Переход на внешний расчет заработной платы. Компания Unistaff Payroll Solutions.

Наличие в компании достаточных ресурсов, как профессиональных, так и технологических, которые могут без ущерба для профилирующего вида деятельности организации быть задействованы для расчета заработной платы, склоняют чашу весов в пользу применения внутренней системы управления фондом оплаты труда. Однако опыт многих ведущих международных компаний показывает, что даже в этом случае, нет гарантий защиты от ошибок в расчетах, задержек в выплате заработной платы, нарушения конфиденциальности, несоблюдения сроков подготовки и сдачи обязательной отчетности и, как следствие, наложения штрафных санкций регулирующими государственными органами. Специфика управления фондом оплаты труда заключается в том, что расчет заработной платы, являясь непрерывном процессом и независимым направлением деятельности компании, требует специализированной технологической базы и наличия у персонала узко специализированных знаний и навыков. В такой ситуации все больше руководителей современного бизнеса склоняются к переводу своих организаций на внешнюю систему расчета заработной платы. Компания Unistaff Payroll Solutions оказывает услуги по расчету зарплаты.