Все, что вы боялись спросить об оплате труда: МРОТ

14.08.2012 На практике у работодателей часто возникают вопросы, связанные с тем, как отразить в кадровых документах особенности
оплаты труда работников. И далеко не на все из них можно найти прямой ответ в законе. Могут ли работодатели оплачивать труд
сотрудников ниже МРОТ? Если да, в каких случаях это возможно? Как отразить в кадровых документах норму рабочего времени?
И какие риски грозят работодателю, который не соблюдает законодательство о МРОТ? далее