Система контроля качества.

В рамках непосредственно процесса расчета заработной платы действует многоступенчатая система контроля качества:

Системой верифицируются введенные данные и данные расчета на логическое соответствие и внутреннее противоречие.

Ответственный бухгалтер контролирует правильность расчетов и налогооблажения после чего передает результаты расчета на выборочную проверку руководителю расчетной группы для последующей проверки и утверждения.

Перед отправкой квартальных и годовых отчетов в контролирующие государственные органы вся документация проходит обязательную проверку в отделе внутреннего аудита.

По каждому клиенту проводятся регулярные квартальные и годовые ревизии. Такие проверки осуществляются в произвольном порядке, что позволяет получать максимально объективные результаты, которые затем обобщаются и доводятся до всех бухгалтеров в виде оформленных методических материалов.